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訓練資源

課程 實體課程

ESG社會責任下的人力資源管理實務班第02期

訓練單位：社團法人中華國際技能交流協會
課程日期：2024/10/09
上課時數：35 小時
報名截止日：2024/10/06
報名連結

內容說明:

一、ESG下的社會責任及人力資源發展
 1.ESG的社會構面 
 2.企業社會責任CSR、ESG、SDGs 
 3.人力資源在ESG整合中扮演角色
 
二、社會責任(S)下，型塑優質企業文化與人員工作績效提升
 1. 何謂優良的企業文化，如何形塑
 2. ESG下的勞動條件與勞工規範規劃檢視
 3. ESG下新時代的從業人員工作規則
 4.新時代勞動條件與勞工規範
 5.建立可長可久永續夥伴關係建立
 
三、企業如何制定勞動契約
 1.勞工已經發生重大違規了，為什麼開除還違法？ 
 2.勞工自己不做，公司是否要付資遣費。 
 3.營業秘密的保護如何規劃
 
四、人權與勞工權益
 1.人權議題與發展
 2.勞工薪酬與福利 
 3.勞工工作風險預防與安全保障
 
五、ESG人力資源永續發展
 1.企業永續經營
 2.由永續人才管理落實企業永續經營
 3.IDGS內在發展目標  
 4.建構永續IDE友善職場
 
六、ESG下勞資爭議發生與處理
 1.勞資糾紛發生因
 2.勞資爭議發生態度面對
 3.實際案例解析
 4.職業災害法定責任與爭議處理
 
七、ESG下客戶隱私與資料保護
 1.個人資料保護
 2.資訊安全處理
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