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2026/08/07

永湖複合材料股份有限公司-ESG部|職業安全衛生護理師(職護)

ESG 部門

職業安全衛生護理師(職護)

待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

職務概況

職務類別
護理師及護士
勞工健康服務護理人員
其他醫療從業人員
工作性質 / 管理責任
全職 / 不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班地點
台中市豐原區榮春街310號
上班時段 / 休假制度
日班 / 週休二日
可上班日 / 需求人數
不限 / 1人
工作經歷 / 學歷要求
經歷 1 年以上 / 專科以上
科系要求
其他醫藥衛生相關
護理助產相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘

工作內容

  1. 辦理勞工體格(健康)檢查及結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
  2. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
  3. 辦理職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估、追蹤及管理。
  4. 辦理四大健康管理計劃相關業務,如母性健康危害之虞之勞工、過負荷預防、人因骨骼肌肉預防、職場不法侵害之預防,並遵循 ISO-45001 之系統管理。
  5. 職業衛生或職業健康之相關報告及傷害、疾病紀錄之保存。
  6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之規劃及實施。
  7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、急救緊急處置,並定期報告及勞工健康服務之建議。
  8. 臨場職醫服務業務之規畫、協助及追蹤管理。
  9. 選配及復工相關計畫。
  10. 傳染病預防相關健康促進專案之執行與推動。
  11. 主管交辦事項。

福利制度

【福利制度】
  • 提供具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境,吸引、留任及培育每位優秀員工。
【法定項目】
  • 哺乳室、家庭照顧假、勞保健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險。
【其他福利】
  • 三節獎金/禮品、特殊節日獎金/禮品、員工餐廳、咖啡吧、醫務室、生活工作諮詢、結婚禮金、生育津貼、社團補助、旅遊補助、家庭日、特約商店。
【獎金福利】
  • 公司獲利時,依營運現況分發年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品)。
【健康/餐飲/交通/休閒福利】
  • 免費使用員工餐廳、午餐補助、年度尾牙及抽獎。
  • 汽機車室內室外停車場。
  • 每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠。
  • 生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品)。
【成長與制度】
  • 員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務。
  • 完整的教育訓練及職涯規劃、年度晉升或加薪制度、年度改善提案獎勵制度、推薦獎金專案制度。
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