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2025/10/14

跨域轉職新契機 ESG培訓助青年跳轉永續顧問

跨域轉職新契機　ESG培訓助青年跳轉永續顧問

　　為因應全球淨零趨勢與產業永續轉型需求，勞動力發展署中彰投分署委託財團法人中國生產力中心推動「ESG永續減碳暨能源管理人才培訓」，成功培育跨領域專業人才。其中，畢業於國立中正大學政治學系並雙主修心理學的楊先生，即是透過課程完成跨域轉職、投身永續領域的代表性案例。

　　楊先生大學期間積極投入環境正義研究，培養對環境與社會議題的長期關注。畢業後進入製造業擔任人資專員，歷練專案規劃與跨部門協調的實務經驗。在日常工作中，他敏銳地觀察到企業對ESG 專業人才需求日益迫切，深感永續已成為企業競爭力的關鍵要素，因此決定投入進修，藉由系統化學習強化碳盤查、減碳管理及永續治理等能力，期望為職涯發展開創新的可能。

　　在眾多培訓方案中，他選擇挑戰時數高達238 小時的「ESG永續減碳暨能源管理人才培訓」。楊先生分享：「這門課程的架構完整、師資陣容專業，不僅能讓學員理解國際趨勢，更能學到企業真正需要的技能。」課程對成果產出有明確標準與嚴謹要求，從課堂作業到專題報告都須達到一定水準，過程雖然艱辛，卻大幅提升了他的專業實力與學習紀律。

　　透過系統化訓練與反覆實務演練，他快速掌握溫室氣體盤查流程，包括邊界設定、數據收集及排放源分類，同時熟悉永續報告書的撰寫方法與國際準則（GRI、SASB、TCFD）。結訓後，他成功考取「經濟部iPAS 淨零碳規劃管理師」及「永續發展基礎能力測驗」兩張專業證照。這些認證，加上課程累積的完整專題成果，成為他面試時展現競爭力的核心優勢，使其能針對企業永續策略提出具體建議，並順利進入資訊服務業擔任顧問，協助企業推動永續轉型。

　　楊先生表示：「感謝政府課程的支持，讓我在轉職ESG 領域時奠定專業基礎，也幫助我在證照考試與職場面試中展現自信與實力。我期許未來能結合人文背景與專業知識，在企業永續轉型的進程中發揮更大影響力。」
展現政府培訓計畫的實效與價值，不僅是協助學員跨域發展、接軌職場，更為產業注入新世代的永續力量，帶動企業與社會共榮的永續發展。

　　財團法人中國生產力中心設立之「ESG人才培訓據點」，提供全方位的培訓資源，涵蓋「失業及待業者職前訓練」、「在職訓練」及「企業人才培訓輔導」，內容包含環境管理、社會責任與公司治理等多元領域，課程設計緊密結合市場與企業需求，協助在職人士掌握最新ESG 趨勢，並提升企業永續發展的實務能力。同時，據點建置有ESG資源地圖平台網站（http://www.esgmap.tw），定期更新最新課程訊息與學員動態，歡迎民眾踴躍查詢參考。