隨著全球對於環境、社會與治理（ESG）要求的日益重視，越來越多的企業將永續發展作為未來發展的重要策略，也促使許多專業人才積極學習ESG相關知識，以提升職場競爭力。在此趨勢下，針對本中心「ESG淨零減碳暨能源管理人才培訓班-待業者專班」黃學員的學習經歷，探討她在ESG培訓課程中的收穫、挑戰，以及如何利用這些新知識為自己創造更多職業發展機會。

　　黃學員在接受本培訓班後表示，自己對這領域的興趣源於全球推動減碳及永續發展的大趨勢。她認為，隨著企業對於環境友善、社會責任的重視，未來綠領人才的需求將不斷增加，這對於有志從事相關工作的人才而言是一個難能可貴的機遇。

　　在學習過程中，她最有收穫的部分是深入了解了ESG永續報告書對企業的重大影響。黃學員指出，撰寫和發布ESG報告書不僅有助於提升公司治理透明度，還能增強企業的市場競爭力。除此之外，這樣的報告還能促進持續投資，改善內部管理及風險控制，甚至提高員工的凝聚力與忠誠度。「透過這些學習，我重新思考了職場競爭力的重要性，以及公司在推動ESG的過程中對環境友善的積極貢獻。」她表示，這不僅幫助自己理解企業永續發展的重要性，還讓她在職場中能夠更具前瞻性和靈活性。

　　然而，學習ESG也並非一帆風順。對於一名ESG領域的新手來說，專業術語的多樣性與複雜性讓她在學習初期感到困惑。她提到，ESG相關的量化方式及SBTi（科學基礎減排目標倡議）減量方法學，對她來說是較為困難的學習內容。尤其是在判斷不同產業的範疇及如何進行鑒別時，往往需要花更多心力去深入理解相關指引，並且不斷反覆操作，才能真正掌握這些知識。「面對這些挑戰，我選擇通過實際操作與他人的案例來加深理解。閱讀並分析其他企業的ESG報告書，將其與自己所學結合，並在課堂上多做練習，這些都對我幫助很大。」她坦言，儘管過程充滿挑戰，但正是這些挑戰促使自己不斷學習與成長。

　　在培訓結束後，黃學員便將所學的知識應用到職場中，並迅速發現了這些技能對自己職業生涯的正面影響。她分享，當她發現自己所就職的公司開始需要導入ESG知識時，自己正好具備相關的專業背景，這讓她在求職過程中更具競爭力。「正好公司有這方面的需求，我強調先前參加ESG的密集訓練，學習到的專業知識讓我在面試中能夠展示自己的優勢。」她強調，除了學習知識外，自己之前的相關工作經驗也成為了她求職過程中的加分項。更重要的是，她能夠在面試中展現積極的態度，這也為她贏得了心儀的職位。

　　黃學員認為，成功的關鍵在於把所學知識與當前職位的需求相結合，例如可以辨識哪何種材料是較符合公司建設所需的低碳材料，並且可以給予公司內部的碳盤查與減碳建議。正是這樣的結合，使她能在職場中發揮所長，並在競爭激烈的環境中脫穎而出。隨著ESG成為未來職場的關鍵領域，企業與人才的雙向需求將會越來越強烈。這樣的轉型不僅需要專業的知識，也要求員工具備靈活應對市場變化的能力。隨著學員的學習經歷與成功案例的積累，未來在ESG領域的職業發展將愈發多元化，為更多專業人才帶來無限的可能性。