ESG永續減碳暨能源管理人才培訓班



緣由
隨著全球氣候變遷問題的日益嚴重，各國政府、企業及社會各界對於環境、社會與公司治理（ESG）議題的關注度不斷提升。在這樣的背景下，企業不僅需要承擔社會責任，還需積極應對環境挑戰，特別是淨零減碳與能源管理方面的需求已成為企業長期發展的重要議題。 本計畫的推動有助於提升我國在國際社會中的競爭力，促進企業進行綠色轉型，實現淨零碳排的長期目標。具體而言，計畫緣由包括： 1. 全球氣候政策壓力與企業責任 為了應對氣候變遷，全球多國相繼制定了碳減排目標，並推動各項相關政策，如《巴黎協定》的簽署、《歐盟碳邊境調整機制》的出台等，這些政策對企業的環境表現提出了更高的要求。企業在此背景下，必須具備應對碳排放管控、提高能源效率及實現可持續發展目標的能力。 2. 投資者與利益相關者的需求 隨著ESG投資成為全球資本市場的主流趨勢，投資者愈發重視企業的環境績效與可持續發展能力。企業必須在環境、社會責任及治理結構方面表現出色，才能吸引更多投資。淨零減碳與有效的能源管理不僅能降低運營成本，還能提升企業形象與市場競爭力。 3. 法規合規與風險管理 越來越多的國家和地區已經或即將實施嚴格的環境法規，要求企業報告其碳排放狀況並達成相應的減排目標。未能合規的企業將面臨巨大的財務風險與聲譽損失。因此，企業迫切需要培養具備相關知識與技能的人才，以確保合規並有效管理環境風險。 4. 能源管理與成本效益 能源是企業運營中的重要資源，如何高效地管理能源使用，不僅能減少對環境的影響，還能顯著降低企業的運營成本。隨著再生能源技術的發展與普及，企業需要掌握能源管理的最佳實踐，實現能源結構的優化與可持續性提升。

課程目標
本培訓課程設計旨在系統地培養學員的ESG專業知識和實務操作能力，具體目標包括：
(一) 理解ESG的基本概念：培養學員對環境、社會與公司治理（ESG）概念的全面理解，特別是在淨零減碳與能源管理方面的重要性。
(二) 掌握淨零減碳策略：學員將學習如何設計並實施企業淨零碳排放策略，包含碳排放計算、減碳技術與碳中和措施。
(三) 提升能源管理能力：教授學員能源管理的最佳實踐，包括能源使用效率提升、再生能源利用及能源管理系統的導入。
(四) 熟悉相關法規與標準：讓學員了解ESG相關的國際與區域性法規、標準與合規要求，以確保企業遵循法規並達成永續目標。
(五) 強化實務應用能力：通過案例分析與模擬，幫助學員能夠在實際工作中運用所學知識，制定並執行有效的ESG與能源管理策略。

就業展望
隨著全球和台灣本地對於ESG專業人才的需求不斷增加，參與本培訓班的學員在就業市場中具備良好的競爭優勢。將具備專業的ESG知識、淨零減碳策略和能源管理技能，這些能力在當前和未來的職場中有著廣泛的應用和需求，為學員提供了良好的就業展望。以下是培訓班學員的就業展望分析：
1. 企業內部職位
• ESG專員/經理：隨著ESG在企業中的重要性日益增加，專業的ESG人才需求不斷增長。學員可在企業內擔任ESG專員或經理，負責制定並推動ESG戰略、進行合規性檢查以及撰寫ESG報告。
• 能源管理專員/經理：企業越來越重視能源管理以降低成本和碳排放。學員可擔任能源管理專員或經理，負責能源使用效率的提升、再生能源的整合與管理系統的導入。
• 碳管理顧問：隨著企業對碳中和目標的追求，碳管理顧問成為企業內部的關鍵職位。學員可以幫助企業計算碳足跡、制定減碳計畫並協助實現淨零碳排放目標。

2. 咨詢與顧問服務
• ESG顧問：專業的ESG顧問為各行各業的企業提供策略諮詢，幫助企業應對ESG挑戰並提升其可持續發展表現。學員可以進入專業的諮詢公司，為企業提供針對性解決方案。
• 碳足跡分析師：隨著碳排放報告和碳交易市場的發展，企業需要專業人員進行碳足跡的測量和分析。碳足跡分析師能為企業提供碳排放數據的分析與建議。